Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Jobcoach* (w/m/d) für die berufliche Beratung von Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung (Umfang 50-70%).

Die Stelle ist zunächst projektbezogen bis Ende 2025 befristet. Eine Verlängerung ist bei Projektfortsetzung möglich und wird angestrebt.

Aufgabenbereiche:

• Beratung und Coaching von Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte im Themenfeld Bildung, Beruf und Beschäftigung
• Erstellen von individuell angepassten Bewerbungsunterlagen und Begleitung bei den ersten Schritten in den Arbeitsmarkt (Praktika, Ausbildung, Arbeit, usw.)
• Stellenrecherche und ggf. Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (Informationsveranstaltungen, Workshops, Vernetzungstreffen u.a.)
• Unterstützung von ratsuchenden Beschäftigten und Unternehmen bei der Information über das berufsbezogene Weiterbildungsangebot und beim Finden von Qualifizierungsmöglichkeiten, die an die spezifischen betrieblichen bzw. individuellen Bedürfnisse angepasst sind
• Recherche von Weiterbildungs-, bzw. Qualifizierungsmöglichkeiten
• Beratung zu geeigneten Förderinstrumenten zur Finanzierung der Qualifizierungsvorhaben
• Begleitung der Beschäftigten und Unternehmen während beruflicher Qualifizierungsmaßnahmen
• Vernetzung mit relevanten Akteuren
• Auswertung und Dokumentation der eigenen Beratungsarbeit
• Administrative Unterstützung in der Projektarbeit
• Mitarbeit im Fachbereich Beratung und an der Weiterentwicklung der Beratungsarbeit bei beramí
• Regelmäßige Aktualisierung von beratungsrelevanten Inhalten und Themen
• Erstellen von Berichten (z.B. Zwischen- oder Abschlussbericht, TN-Empfehlungen, TN-Zertifikate) für die Auftraggeberin und die Geschäftsleitung

Was wir uns wünschen:

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit (Dipl./B.A./M.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Beratung im Themenfeld Bildung, Beruf und Beschäftigung, ODER Erfahrung in der Beratung mit den oben genannten Zielgruppen
• Gute Kenntnisse beruflicher Weiterbildungsangebote und über Förderinstrumente in der beruflichen Weiterbildung
• Interkulturelle Kompetenz und ein emphatisches, freundliches, sprachsensibles Auftreten im Umgang mit den Zielgruppen
• Erfahrungen mit gesellschaftlicher Vielfalt im Beratungssetting
• Kenntnisse um die Methode der Beratung
• Wissen um gesellschaftspolitische Debatten, insbesondere zu den Themen Migration und Gender unter Berücksichtigung der beruflichen Integration
• Engagement für das Empowerment von Frauen* und Menschen mit Zuwanderungsgeschichte
• Eigenständige, flexible und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamkompetenz und Belastbarkeit
• Gute MS-Office Kenntnisse

Was wir bieten:

• Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einer Institution mit langjähriger Expertise
• Qualifizierte Einarbeitung und fachliche Begleitung sowie Möglichkeiten der Weiterbildung (wie z.B. Teilnahme an Fachtagungen)
• Mitarbeit in einem interkulturell diversen und sehr engagierten Team mit hoher Beratungsfachkompetenz
• Eine offene und solidarische Arbeitsatmosphäre, sowie Austausch in einem hochmotivierten und sich gegenseitig wertschätzendem Team
• Die Möglichkeit neue Kompetenzen zu erwerben und eigene Ideen einzubringen
• Regelmäßige Fall-Supervision
• Flexible Arbeitszeiten
• Vergünstigtes Jobticket
• 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)

beramí möchte vielfältige Lebenswelten und Erfahrungshintergründe repräsentieren und einbeziehen. Deshalb begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Rassismus- und Diskriminierungserfahrungen und persönlicher oder familiärer Zuwanderungsgeschichte.

Bei Interesse senden Sie bitte bis zum 20. Januar 2023 Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Hatice Piskin: piskin@berami.de. Wir setzen uns mit Ihnen zeitnah in Verbindung.

Mehr Infos: www.berami.de