Die Workshop-Reihe führt durch den Prozess der Erstellung eines MVP: von der Definition der Produktvision und der Problemstellung bis hin zur Erarbeitung von User Flows, Wireframes und High-Fidelity-Screens. Jeder Workshop konzentriert sich auf umsetzbare Schritte, um sicherzustellen, dass das MVP auf die dringenden Bedürfnisse Eurer Nutzer abgestimmt ist.
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Digital-FEM-Lab Hessen, Lab-Space „Workshop-Reihe: Minimum Viable Product (MVP)“ - Teil 2
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Digital-FEM-Lab Hessen, Lab-Space „Workshop-Reihe: Minimum Viable Product (MVP)“
Die Workshop-Reihe führt durch den Prozess der Erstellung eines MVP: von der Definition der Produktvision und der Problemstellung bis hin zur Erarbeitung von User Flows, Wireframes und High-Fidelity-Screens. Jeder Workshop konzentriert sich auf umsetzbare Schritte, um sicherzustellen, dass das MVP auf die dringenden Bedürfnisse Eurer Nutzer abgestimmt ist.
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beramí e.V. sucht eine HR- Fachkraft (m/w/d) für die Personalverwaltung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine HR-Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Stunden/Woche) für die Personalverwaltung.
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"Beratung vor Ort" am 3. Dezember: Finanzielle Unterstützung und Tipps, vor allem für Familien
An diesem Dienstag dreht sich bei der "Beratung vor Ort" im stadtRAUMfrankfurt alles um finanzielle Hilfe, vor allem für Familien. Bei Ihrem Besuch können Sie sich zu gleich mehreren Themen beraten lassen.
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Immer mittwochs: "Beratung vor Ort" zu Arbeit & Beruf
Jeweils mittwochs dreht sich bei der "Beratung vor Ort" alles um Fragen rund um Arbeit, Beruf, Aus- und Weiterbildung, Anerkennung, Förderung und vieles mehr.
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Konferenz: Trans* am Arbeitsplatz. Geschlechtliche Vielfalt im Unternehmen
Um die Akzeptanz geschlechtlicher Vielfalt in Unternehmen zu fördern, organisieren dgti und PROUT AT WORK gemeinsam – mit Unterstützung von PROUT EMPLOYER Campana & Schott – am 26. November 2024 eine ganztägige Konferenz in Frankfurt am Main, die sich in erster Linie an Mitarbeitende und Führungskräfte im Personalmanagement/Recruiting sowie Diversity-/Gleichstellungsbeauftragte richtet.
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Noch freie Plätze in Kursen zu Ausbildung & Berufsvorbereitung für junge Frauen
Der Träger "Faprik" mit senen Angeboten für Ausbildung und Vorbereitung aufs Berufsleben für junge Frauen mit besonderen Herausforderungen hat bei verschiedenen Kursen noch Plätze frei. Bei einigen Kursen gibt es auch freie Plätze für junge Männer.
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beramí e.V. sucht eine*n Bildungsberater*in (w/m/d) für die Weiterbildungsberatung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bildungsberater*in (w/m/d) für die Weiterbildungsberatung von Beschäftigten sowie für die berufliche Beratung von Menschen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte (80-100%).
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Qualifizierung zur Sprachmittler:in
Haben Sie Interesse, grundsätzlich als Sprachmittler:in tätig zu sein und sich zu professionalisieren? Die Industrie- und Handelskammer Frankfurt am Main (IHK) und das Amt für multikulturelle Angelegenheiten der Stadt Frankfurt am Main (AmkA) bieten wieder eine Qualifizierung zur Sprachmittlung an.
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beramí e.V. sucht eine Projektleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für das DigiZentrum
Wir suchen ab sofort eine Projektleitung (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit für ein Qualifizierungsprojekt für Frauen mit Migrations- und Fluchtgeschichte. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet mit Aussicht auf Verlängerung der Projektförderung.
