Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Trainer*in (w/m/d) im Kontext der beruflichen Integration (Umfang 60%). Die Stelle ist zunächst projektbezogen bis Ende 2025 befristet. Eine Verlängerung ist bei Projektweiterförderung möglich und wird angestrebt.

Aufgabenbereiche:

• Konzeption und Durchführung von Kleingruppenangeboten (1-4 Tage) zu den Themen arbeitsmarktbezogene Basiskenntnisse, allgemeiner Berufsorientierung,  Kompetenzermittlung, Bewerbungskommunikation für Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte (vorwiegend in Präsenz, gelegentlich auch E-Learning)
• Vermittlung von interkulturellen Kompetenzen in Alltag und Beruf und Kenntnissen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung bei der Steigerung der Kommunikationskompetenzen in Alltag und Beruf
• Vermittlung von digitalen Kompetenzen
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Administrative Unterstützung in der Projektarbeit
• Mitarbeit im Fachbereich Qualifizierung und an der Weiterentwicklung von Angeboten für unsere Zielgruppe

Was wir uns wünschen:

• Trainings- /Unterrichtserfahrung
• Erfahrung in der Wissens- und Kompetenzvermittlung im Themenfeld Bildung, Beruf und Beschäftigung für die oben genannten Zielgruppen
• Befähigung zum Perspektivwechsel und zum Entwickeln zielgruppen- und bedarfsorientierter Angebote
• Interkulturelle Kompetenz und ein emphatisches, freundliches, sprachsensibles Auftreten im Umgang mit den Zielgruppen
• Engagement für das Empowerment von Frauen* und Menschen mit Zuwanderungsgeschichte
• Eigenständige, flexible und strukturierte Arbeitsweise
• Asgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamkompetenz und Belastbarkeit
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Wünschenswert sind Interesse und Erfahrung im Bereich E-Learning.

Was wir bieten:

• Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einer Institution mit langjähriger Expertise
• Qualifizierte Einarbeitung und fachliche Begleitung sowie Möglichkeiten der Weiterbildung ( z.B. Teilnahme an Fachtagungen)
• Mitarbeit in einem interkulturell diversen und sehr engagierten Team mit hoher Fachkompetenz
• Eine offene und solidarische Arbeitsatmosphäre, sowie Austausch in einem hochmotivierten und sich gegenseitig wertschätzendem Team
• Die Möglichkeit neue Kompetenzen zu erwerben und eigene Ideen einzubringen
• Regelmäßige Fall-Supervision
• Flexible Arbeitszeiten
• Vergünstigtes Jobticket
• 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)

beramí möchte vielfältige Lebenswelten und Erfahrungshintergründe repräsentieren und einbeziehen. Deshalb begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Rassismus- und Diskriminierungserfahrungen und persönlicher oder familiärer Zuwanderungsgeschichte.

Bei Interesse senden Sie bitte bis zum 20. Januar 2023 Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Hatice Piskin: piskin@berami.de. Wir setzen uns mit Ihnen zeitnah in Verbindung.

Weitere Infos: www.berami.de